Le management bénévole au quotidien, une approche pratico-pratique
Formation créée le 07/07/2022. Dernière mise à jour le 14/12/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le management de proximité dans le secteur du domicile est complexe étant donné que certains acteurs sont dispersés. Le manager joue un rôle primordial pour l'ensemble des interlocuteurs. Cette form'action vise à renforcer la posture de manager en vous donnant des outils pour mieux accompagner votre équipe et réussir vos missions quotidiennes.
Objectifs de la formation
- Identifier son style de management
- Adapter sa communication selon la situation
- Acquérir les outils de management d'une équipe
Profil des bénéficiaires
- Tout bénévole pratiquant du management
- Aucun pré-requis
Contenu de la formation
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La fonction de manager bénévole dans les structures du domicile
- Le management : Qu’est-ce que c’est ?
- La posture du manager et les différents styles de management
- Les spécificités du travail dans un domicile privé, espace de liberté
- La notion d'équipe dans une structure d'aide à domicile
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La communication : premier outil du manager
- Donner des consignes, faire des demandes, convaincre.
- Recadrer, traiter les erreurs, faire face aux mécontentements.
- Découverte de la communication assertive
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Savoir poser un cadre pour favoriser l’implication des collaborateurs
- Donner du sens, fixer les règles et formuler des objectifs clairs et atteignables
- L’adaptation du management selon la situation
- Le cadrage pour différencier liberté/autonomie et sécuriser
- L’accompagnement au développement des compétences
- Les mécanismes de la motivation
Notre équipe pédagogique place l’humain au cœur de ses actions. Ce sont des professionnels issus de différents horizons qui maîtrisent les méthodes pédagogiques innovantes et actives. Notre approche personnalisée, réflexive et ludopédagogique garantissent une montée en compétence de chaque participant.
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- L'évaluation de l'atteinte des objectifs par les participants se fera via une auto-évaluation de leur part et par l'intervenant via les ateliers, les échanges ... mis en place tout au long de la formation. Une attestation d'évaluation des acquis sera transmise à chaque participant
- Recueil des attentes des participantes
- Diaporama interactif
- Auto-diagnostic
- Étude de situations concrètes
- Animation ludo-pédagogique
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.