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Transformer la formation VAE - GAPP - en action

Représentation de la formation : La bientraitance et la communication bienveillante et assertive en EHPAD

La bientraitance et la communication bienveillante et assertive en EHPAD

V1-2022

Formation présentielle
Accessible
Durée : 12 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
8,4/10
(4 avis)
Durée :12 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :12 heures (2 jours)
Net de TVA
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Durée :12 heures (2 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 25/02/2021. Dernière mise à jour le 18/02/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Lorsque l'on accompagne des personnes âgées en perte d'autonomie, il n'est pas toujours facile de se positionner de façon adaptée face à certaines situations complexes. Cette form'action vous permettra de prendre soin de vos relations et de communiquer avec efficacité et bienveillance professionnelle

Objectifs de la formation

  • Identifier les concepts de bientraitance, bienveillance et d'assertivité
  • Adapter son discours selon l’interlocuteur (Résidents, familles et professionnels)
  • Pratiquer le non jugement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne désirant faire face de manière efficace et constructive aux différentes situations de communication interpersonnelle qu’elle peut rencontrer dans ses diverses activités professionnelles.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Identifier les mécanismes de la communication et des relations interpersonnelles
    • Les différents types de communication
    • La relation de soi à soi et de soi à l’autre
    • Les niveaux d’implication dans la relation et les transmissions
    • La notion de bienveillance dans la communication et la relation
  • Mettre en place une communication bienveillante et assertive
    • Identifier des faits sans jugements
    • Identifier ses ressentis et besoins pour les verbaliser
    • Être à l’écoute des ressentis et besoins de l’autre
    • S’exprimer sans jugements, comparaisons et projections
  • Effectuer des transmissions claires dans un cadre professionnel
    • À partir de situations concrètes rencontrées :
    • Comprendre les mécanismes et les étapes pour les reproduire dans d’autres situations
    • Identifier des pistes pour mettre en place les premières actions concrètes
  • La bientraitance et la bienveillance
    • Les concepts et les recommandations de l'HAS
    • Les freins et les leviers
    • L'importance de la communication dans la communication
Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique place l’humain au cœur de ses actions. Ce sont des professionnels issus de différents horizons qui maîtrisent les méthodes pédagogiques innovantes et actives. Notre approche personnalisée, réflexive et ludopédagogique garantissent une montée en compétence de chaque participant.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Analyse de situations concrètes
  • L'évaluation de l'atteinte des objectifs par les participants se fera via une auto-évaluation de leur part et par l'intervenant via les ateliers, les échanges ... mis en place tout au long de la formation. Une attestation d'évaluation des acquis sera transmise à chaque participant
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Ateliers coopératifs
  • Supports ludo-pédagogiques et vidéo
  • Exposés théoriques et participatifs
  • Echanges d’expériences

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,4/10
(4 avis)

Lieu

A définir selon vos besoins A définir selon vos besoins

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

6 semaines

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous contacter au préalable afin que l'on puisse mettre en œuvre les conditions nécessaires à votre accompagnement.