Perfectionner sa posture professionnelle
V1-2020
Formation créée le 21/02/2020. Dernière mise à jour le 18/12/2020.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Travailler seule au domicile de personnes en perte d'autonomie engendre au quotidien des habitudes automatiques de travail. Cette action de formation a pour objectif de permettre aux participants de faire le point sur leurs pratiques professionnelles. L'alternance du parcours et l'utilisation de méthodes pédagogiques innovantes (Outils digitaux, jeu ludo-pédagogique et approche réflexive) va permettre à tous les participants de perfectionner ses pratiques professionnelles et de définir ses points forts et ses points d'amélioration.
Objectifs de la formation
- Prendre conscience de l'importance du respect des bonnes pratiques professionnelles
- Appliquer une dynamique de bientraitance
- Maîtriser les premières interventions
Profil des bénéficiaires
- Toute personne ayant de l'expérience dans l'aide à la personne
- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans l'aide à la personne
Contenu de la formation
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La communication
- La communication verbale et non verbale
- De l'observation à la communication avec le client et à la remontée d’informations
- La complexité de la communication entre les acteurs
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Analyse de mon posture professionnelle : points forts et axes d'amélioration
- Auto évaluation des savoir-faire technique et des savoir-faire comportementaux et des compétences transversales et spécifiques
- La relation d'aide : savoir poser ses limiter pour mieux accompagner
- Intervenir en fonction des spécificités et des priorités du client
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La dynamique de bientraitance
- Un concept à appliquer au quotidien
- L'analyse de ses pratiques pour mieux accompagner
Formateur issu du secteur médico-social ayant une large expérience dans le domaine de la formation et de l'aide à la personne
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Auto-évaluation
- Objectifs individuels à appliquer en intersession
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- L'évaluation de l'atteinte des objectifs par les participants se fera via une auto-évaluation de leur part et par l'intervenant via les ateliers, les échanges ... mis en place tout au long de la formation. Une attestation d'évaluation des acquis sera transmise à chaque participant
- Pédagogie active et participative
- Des supports de formation simples et attrayants, avec l'utilisation d' outils digitaux
- Jeu ludo-pédagogique sur la thématique de la bientraitance
- Analyse de situations rencontrés par les participants avec des solutions opértaionnelles
- Ateliers dynamique pour une remise
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation