Simuler le vieillissement pour favoriser un meilleur accompagnement des personnes âgées
Formation créée le 12/10/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Vivre une expérience pédagogique innovante s’appuyant sur l’utilisation de simulateurs de vieillissement pour mieux comprendre les «us» des âgés. Les objectifs attendus sont d’accompagner le professionnel à adopter une posture plus empathique et de contribuer à redonner de l’autonomie aux personnes âgées.
Objectifs de la formation
- Ressentir les difficultés motrices et sensorielles de la personne âgée avec l'utilisation du simulateur de vieillissement
- Comprendre les effets physiologiques et psychologiques du vieillissement
- Améliorer sa relation d’aide, son empathie pour adapter son accompagnement
Profil des bénéficiaires
- Toute personne intervenant auprès de public vieillissant
- Ne pas avoir de problème santé nécessitant le port de charge
Contenu de la formation
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Le processus du vieillissement et ses impacts sur la personne âgée
- Le concept du vieillissement
- Vieillissement normal et pathologique
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Utilisation du simulateur de vieillissement avec un parcours type
- Les difficultés motrices
- Les difficultés sensorielles
- Percevoir les ressentis psychologiques de la personne âgée : tristesse, incompréhension, peur, agressivité, colère, insécurité…
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Utilisation du simulateur pour les temps clé du quotidien
- Aide au lever / coucher, Repas, Aide à la toilette, activités ...
- Démontrer que de simples gestes de la vie quotidienne sont très difficiles à réaliser pour la personne âgée et qu’il est important de s’adapter à son rythme
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Adapter sa communication et son attitude
- Définir et choisir des engagements individuels et collectifs d’optimisations des pratiques
Notre équipe pédagogique place l’humain au cœur de ses actions. Ce sont des professionnels issus de différents horizons qui maîtrisent les méthodes pédagogiques innovantes et actives. Notre approche personnalisée, réflexive et ludopédagogique garantissent une montée en compétence de chaque participant.
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- L'évaluation de l'atteinte des objectifs par les participants se fera via une auto-évaluation de leur part et par l'intervenant via les ateliers, les échanges ... mis en place tout au long de la formation. Une attestation d'évaluation des acquis sera transmise à chaque participant
- Recueil des attentes des participants
- Diaporama interactif
- Utilisation du simulateur de vieillissement
- Étude de situations concrètes